在未达到法定退休年齿之前

发布日期:2024-06-16 10:47    点击次数:74

在未达到法定退休年齿之前

近日,对于“未到退休年齿,社保已缴满15年,是不是不错不再交钱坐等退休了?”的关连话题,在收集平台激勉热议。东谈主力资源和社会保障部官方微信回复称,社会保障法第十六条规定,插足基本养老保障的个东谈主,达到法定退休年齿时累计缴费满15年的,按月领取基本待业金。在任职工社保缴费满15年后,在未达到法定退休年齿之前,用东谈主单元应当按照规定无间为职工参保缴费,达到待遇领取条目后办理退休手续,常州常柴集团凯拓电动机械有限公司按月领取基本待业金。

湖南寰宇东谈主讼师事务所讼师唐皇暗示, 宁波宁电进出口有限公司社会保障是国度立法强制缔造的社会保障轨制, 肇东市科南食品有限公司用东谈主单元和在任职工齐必须照章插足社会保障。社会保障法规定,用东谈主单元应当私用工之日起30日内为其职工向社保承办机构苦求办理社会保障登记。单元和职工未交纳的,责令限期交纳或补足并加收滞纳金,锅炉过时仍不交纳的,将由关连行政部门给以科罚。

只克己于在任气象的职工齐不可停缴社保。唐皇说,用东谈主单元与职工交纳的社会保障包含基本养老保障、医疗保障、生养保障、工伤保障和休闲保障。对职工而言,一朝停缴社保,后续若际遇生病、生养、工伤或休闲的情况,将得不到相应的保障;对用东谈主单元来说,照章交纳社保一样是全部遑急保障。比如在工伤保障方面,照章交纳工伤保障的用东谈主单元在任工发生工伤事故后,可由工伤保障基金支付规定的医疗用度、工伤待遇等,从而裁减用东谈主单元的工伤支拨风险。

缴费年限满15年仅仅领取基本待业金的最低年限要求,并不是缴满15年就不错无谓缴费了。基本待业金的野心与缴费基数、缴费年限告成关连,缴费基数越高、累计缴费年限越长锅炉,退休时领取的待业金越多,也即是常说的“长缴多得,多缴多得”。因此,照章依规交纳社保才能更好地享受社会保障轨制给予的保障。 (经济日报记者 谢 瑶)